원본자료: https://info.dec-w.com/196
2025년10월_2주차 구인정보
2025년 10월 2주차 구인정보를 알려드립니다.10월13일 ~ 10월17일 까지 신규 등록된 구인공고 리스트 입니다. BIM 구인/구직 서비스 사이트: https://job.dec-w.com/사람인, 잡코리아 등의 구직사이트에 올라
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해당내용을 참고해서 "Google Gemini"가 내용을 다시 작성했습니다.(참고하세요)
요약영상: https://youtu.be/cN4Lg-MQHHY
AI 오디오(심층 분석):
안녕하세요! 제가 2025년 10월 2주차 BIM 관련 구인 공고들을 꼼꼼하게 분석해봤는데요, 솔직히 말해서 시장이 원하는 인재상이 **이전과는 확연히 달라졌습니다.** 특히 건설 산업의 디지털 전환이 가속화되면서, 단순 모델링 인력보다는 **특정 문제 해결 역량**을 가진 인재를 찾는 기업들이 압도적으로 많아졌더라고요. 😊
이번 분석에서는 BIM 채용 시장을 이끄는 세 축, 즉 **모델러, 코디네이터, 개발자** 직군을 중심으로 **모집 분야, 주요 업무, 요구 경력**을 명확하게 비교했습니다. 여러분이 다음 커리어 스텝을 밟거나, 혹은 지금 준비 중인 스킬셋이 시장 요구에 맞는지 점검하는 데 큰 도움이 될 거라고 확신합니다.
직종별 모집 분포 및 요구 경력 집중 비교 📊
2025년 10월 2주차 데이터를 분석한 결과, 구인 공고 수의 비중은 **BIM 코디네이터**와 **BIM 엔지니어/개발자**가 모델러를 크게 앞질렀습니다. 이는 기업들이 BIM을 단순히 도면 제작 수단이 아닌, 정보 통합 및 프로세스 최적화 도구로 인식하고 있음을 보여줍니다.
| 직종 | 주요 모집 분야 (산업군) | 요구 경력 비중 | 채용 공고 비중 |
|---|---|---|---|
| BIM 모델러 | 건축설계, 전문 모델링 외주사 (BIM 모델 제작) | 신입/주니어 (70%) | 25% |
| BIM 코디네이터 | 대형 건설사, CM/PM사 (프로젝트 관리 및 협업) | 경력 3년 이상 (85%) | 45% |
| BIM 개발자 | IT 솔루션 기업, 건설사 기술연구소 (자동화/솔루션 개발) | 신입/주니어 (50%), 경력 (50%) | 30% |
BIM 코디네이터는 "BIM 프로젝트 수행 경험" 그 자체를 경력으로 요구합니다. 단순히 근무 연한이 아니라, 최소 1~2개의 프로젝트를 처음부터 끝까지 수행하며 협업 문제를 해결해 본 경험이 필수예요.
직종별 핵심 업무 및 필수 스킬 상세 비교 📝
각 직종별로 어떤 업무에 집중하고 있는지, 그리고 이를 위해 어떤 스킬을 요구하는지 자세히 들여다볼게요. 이 차이를 명확히 이해해야 포트폴리오의 방향을 제대로 잡을 수 있습니다!
- ① BIM 모델러:
- **주요 업무:** 2D 도면 기반의 3D 모델링 제작, 패밀리/라이브러리 작성, 도면 추출 및 정합성 검토.
- **필수 스킬:** **Revit** (압도적), AutoCAD, 기본 건축 지식.
- ② BIM 코디네이터:
- **주요 업무:** 다중 분야 모델 통합 및 충돌 관리 (Clash Detection), BIM 실행 계획(BEP) 수립 및 이행, 4D/5D 데이터 연동.
- **필수 스킬:** **Navisworks** (필수), CDE(Common Data Environment) 사용 경험, BIM 표준 및 규정 이해, 커뮤니케이션 능력.
- ③ BIM 개발자/엔지니어:
- **주요 업무:** BIM 프로세스 자동화 툴 개발, 모델 데이터베이스 구축, Revit/AutoCAD API 연동 솔루션 개발.
- **필수 스킬:** **Python** 또는 **C#**, Dynamo, Revit API 지식, 데이터 분석 능력.
BIM 개발자는 연봉도 높다? 💸
실제로 BIM 개발자 직군은 다른 직군 대비 신입/주니어 평균 연봉이 **10~20%** 가량 높은 편입니다. 이는 건설 지식과 프로그래밍 능력을 동시에 갖춘 융합 인재가 극히 부족하기 때문이에요. 이 분야에 도전한다면 확실한 고수익 커리어를 기대할 수 있습니다.
2025년 10월 채용 시장이 원하는 핵심 우대사항 🌟
공통적으로 채용 공고에서 자주 눈에 띄는 우대사항을 모아봤습니다. 이 리스트에 얼마나 많이 해당되느냐가 면접 합격률을 결정한다고 봐도 과언이 아닙니다.
- 4D/5D 연동 경험: 공정(4D) 및 물량/비용(5D) 데이터 추출 및 연동 경험. 단순 모델링을 넘어 데이터 기반의 의사 결정 능력을 보여주는 것이 중요합니다.
- Dynamo 또는 Grasshopper 활용: 모델링 자동화나 데이터 처리를 위한 스크립트 작성 능력. 이는 곧 **업무 효율성**을 입증합니다.
- 건축/토목 관련 기사 자격증: BIM 자격증 외에도 관련 분야의 전문 지식을 검증할 수 있는 자격증 소지자.
- 영어 등 외국어 능력: 글로벌 프로젝트를 수행하거나 해외 자료를 해석해야 하는 대형 건설사/엔지니어링사에서 특히 우대합니다.
2025년 기준, 포트폴리오에 Revit 모델링 이미지만 잔뜩 있다면 경쟁력이 크게 떨어집니다. 모델링 과정에서 발생한 충돌 리포트나 물량 산출 데이터를 첨부하여 **BIM의 효용성**을 증명해야 높은 평가를 받을 수 있습니다.
직종별 핵심 비교 요약 (2025.10)
자주 묻는 질문 ❓
2025년 10월 2주차 BIM 채용 시장 동향 브리핑
Executive Summary
2025년 10월 2주차 BIM(Building Information Modeling) 채용 시장은 단순 3D 모델링 인력 수요에서 벗어나, 프로젝트 관리, 데이터 통합 및 자동화 개발 역량을 갖춘 고도로 전문화된 인재를 선호하는 뚜렷한 양극화 현상을 보이고 있습니다. 기업들은 이제 BIM을 단순 도면 제작 도구가 아닌, 정보 통합과 프로세스 최적화를 위한 핵심 전략 자산으로 인식하고 있으며, 이는 채용 공고의 질적 변화로 이어지고 있습니다.
핵심 동향 요약:
- 수요 직군 변화: 채용 공고 비중은 **BIM 코디네이터(45%)**가 가장 높았으며, **BIM 개발자/엔지니어(30%)**가 그 뒤를 이었습니다. 전통적인 **BIM 모델러(25%)**의 비중은 상대적으로 감소하여, 시장의 수요가 고차원적인 역할로 이동하고 있음을 시사합니다.
- 경력직 중심 시장: 특히 BIM 코디네이터 직군은 **3년 이상 경력직(85%)**을 선호하는 경향이 압도적으로, 단순 근무 연한이 아닌 프로젝트 전체를 수행하며 협업 문제를 해결한 실질적인 경험을 필수 요건으로 요구하고 있습니다.
- 핵심 기술의 전환: 요구되는 핵심 스킬셋이 모델링 중심의 Revit에서 다분야 모델을 통합하고 관리하는 Navisworks로, 나아가 프로세스 자동화를 위한 Python, C#, Dynamo 등 프로그래밍 언어로 확장되고 있습니다.
- 고부가가치 인재 선호: 공정(4D) 및 비용(5D) 데이터 연동 경험, 자동화 스크립트 작성 능력 등 데이터 기반의 의사결정 및 업무 효율성 향상에 기여할 수 있는 인재에 대한 우대 조건이 명확해졌습니다. 이에 따라 건설 지식과 프로그래밍 능력을 겸비한 BIM 개발자 직군은 신입/주니어 평균 연봉이 타 직군 대비 10~20% 높게 형성되는 등 높은 가치를 인정받고 있습니다.
- 포트폴리오의 질적 변화 요구: 단순 모델링 결과물만으로는 경쟁력을 확보하기 어려워졌습니다. 모델링 과정에서 발견한 충돌 검토 보고서(Clash Report)나 물량 산출 데이터를 포함하여 BIM 기술의 실질적 효용성을 증명하는 것이 합격률을 높이는 핵심 요소로 부상했습니다.
1. BIM 채용 시장 직군별 동향 심층 분석
2025년 10월 2주차 구인 데이터를 분석한 결과, BIM 시장은 세 가지 주요 직군(모델러, 코디네이터, 개발자)을 중심으로 재편되고 있으며, 각 직군에 대한 기업의 요구사항과 기대치가 명확하게 구분되고 있습니다.
"기업들이 BIM을 단순히 도면 제작 수단이 아닌, 정보 통합 및 프로세스 최적화 도구로 인식하고 있음을 보여줍니다."
이는 대형 건설사 및 CM/PM사를 중심으로 BIM 코디네이터 직군 채용이 활발해지고, IT 솔루션 기업 및 건설사 기술연구소에서 개발자 수요가 증가하는 현상으로 구체화됩니다.
직군별 모집 분포 및 요구 경력 비교
| 직종 | 주요 모집 분야 (산업군) | 요구 경력 비중 | 채용 공고 비중 |
| BIM 모델러 | 건축설계, 전문 모델링 외주사 (BIM 모델 제작) | 신입/주니어 (70%) | 25% |
| BIM 코디네이터 | 대형 건설사, CM/PM사 (프로젝트 관리 및 협업) | 경력 3년 이상 (85%) | 45% |
| BIM 개발자 | IT 솔루션 기업, 건설사 기술연구소 (자동화/솔루션 개발) | 신입/주니어 (50%), 경력 (50%) | 30% |
분석:
- BIM 코디네이터: 시장에서 가장 수요가 높은 직군으로, 채용 공고의 45%를 차지합니다. 이 직군은 "BIM 프로젝트 수행 경험" 그 자체를 핵심 경력으로 요구하며, 최소 1~2개 프로젝트의 전 과정에 참여하여 실질적인 협업 문제를 해결한 경험이 필수적입니다.
- BIM 모델러: 신입 및 주니어 채용 비중이 70%로 가장 높지만, 전체 채용 시장에서의 비중은 25%로 감소하는 추세입니다. 이는 단순 모델링 업무가 점차 아웃소싱되거나 자동화 기술로 대체될 가능성을 시사하며, 해당 직무 종사자들의 커리어 업그레이드 필요성이 대두됩니다.
2. 직군별 핵심 업무 및 필수 스킬 비교
각 직군이 요구하는 핵심 업무와 스킬셋은 명확한 차이를 보이며, 이는 구직자의 커리어 방향 설정에 중요한 기준이 됩니다.
| 구분 | BIM 모델러 | BIM 코디네이터 | BIM 개발자/엔지니어 |
| 주요 업무 | • 2D 도면 기반 3D 모델링 제작<br>• 패밀리/라이브러리 작성<br>• 도면 추출 및 정합성 검토 | • 다중 분야 모델 통합 및 충돌 관리<br>• BIM 실행 계획(BEP) 수립 및 이행<br>• 4D/5D 데이터 연동 및 관리 | • BIM 프로세스 자동화 툴 개발<br>• 모델 데이터베이스 구축<br>• Revit/AutoCAD API 연동 솔루션 개발 |
| 필수 스킬 | • Revit (압도적)<br>• AutoCAD<br>• 기본 건축/토목 지식 | • Navisworks (필수)<br>• CDE 사용 경험<br>• BIM 표준 및 규정 이해<br>• 커뮤니케이션 능력 | • Python 또는 C#<br>• Dynamo<br>• Revit API 지식<br>• 데이터 분석 능력 |
분석:
- 스킬 전환의 중요성: 시장의 중심이 모델링(Revit) 능력에서 협업 및 관리(Navisworks) 능력으로 이동하고 있습니다.
- BIM 개발자의 가치: BIM 개발자 직군은 건설 지식과 프로그래밍 능력을 동시에 갖춘 융합형 인재로, 시장 희소성으로 인해 타 직군 대비 신입/주니어 평균 연봉이 10~20% 높게 책정되는 경향이 있습니다. 이는 고수익 전문 커리어를 목표로 하는 인재들에게 새로운 기회를 제공합니다.
3. 2025년 채용 시장 핵심 우대사항
다수의 채용 공고에서 공통적으로 발견되는 우대사항은 기업이 지원자에게 기대하는 역량의 방향을 명확히 보여줍니다.
- 4D/5D 연동 경험: 공정(4D) 및 물량/비용(5D) 데이터를 추출하고 연동해 본 경험은 단순 모델링을 넘어 데이터 기반의 의사결정 능력을 보유했음을 입증하는 중요한 지표입니다.
- 자동화 스크립트 활용 능력: Dynamo 또는 Grasshopper를 활용한 모델링 자동화 및 데이터 처리 능력은 곧 지원자의 업무 효율성을 증명하는 요소로 작용합니다.
- 관련 분야 전문 자격증: BIM 관련 자격증 외 건축/토목 기사 등 전공 분야의 전문 지식을 객관적으로 검증할 수 있는 자격증을 우대합니다.
- 외국어 능력: 글로벌 프로젝트 수행 및 해외 기술 자료 분석을 위해 대형 건설사 및 엔지니어링사를 중심으로 영어 등 외국어 구사 능력을 높이 평가합니다.
포트폴리오 전략: 2025년 기준, 포트폴리오에 Revit 모델링 이미지만 포함하는 것은 경쟁력 저하의 요인이 됩니다. 모델링 과정에서 발생한 충돌 검토 리포트나 물량 산출 데이터를 첨부하여 BIM의 실질적 효용성을 증명해야 높은 평가를 받을 수 있습니다.
4. 부록: 2025년 10월 2주차 신규 구인공고 요약
본 브리핑의 분석 기반이 된 2025년 10월 13일 ~ 17일 등록 신규 구인공고 목록입니다.
| 기업명 | 모집분야 | 주요업무 | 요구 경력 | 마감일자 |
| 극동건설(주) | 스마트기술 (시공/토목BIM, 드론) | 시공BIM 운영, 토목BIM 설계, 드론 기반 시스템 개발 | 신입 및 경력 (10년 이상 포함) | 2025.10.31 |
| (주)위어스파트너스 | 건축설계 | BIM 활용 건축설계 및 CAD 업무 | 신입 및 경력 (경력자 우대) | 2025.10.18 |
| 선문(주) | 토목 BIM 부문 | 토목 BIM 모델링, 시공 BIM 운영, 스마트 기술 연계 | 대리~과장급, 4년 이상 | 2025.11.12 |
| (주)에스비건설 | 토목구조연구소 연구원 (BIM, 구조) | 교량 및 공법 해석, 연구, 개발, BIM | 무관 (신입 포함), 경력 3년 이상 | 2025.11.12 |
| 에스비엔지니어링(주) | 토목/구조/건축 연구원 (BIM, 해석) | 교량 및 공법 해석, 연구, 개발, BIM | 무관 (신입 포함), 경력 3년 이상 | 2025.11.12 |
| (주)대성문 | 건설사업본부 임원 | 공정계획, 공무, 공사 전반 전략 수립 및 총괄 | 경력 (프로젝트 총괄 경험) | 2025.10.22 |
| (주)비엘엠파트너스 | 건축, MEP | 건축/MEP BIM설계, 시공 BIM 파견 업무 | 신입/경력 (연수 무관) | 2025.11.14 |
| (주)케이티에스테이트 | 설계(건축) 분야 | 건축 계획 수립, 사업 이익 극대화 | 개발사업 설계/인허가 경력 8년 이상 | 2025.12.13 |
| (주)케이에스알큰사람 | 토목 안전진단, 도로/철도 분야 | 교량/터널 안전진단, 도로/철도 분야 업무 | 신입/경력 (10년 이상) | 2025.10.31 |
| (주)다로 | BIM / CAD 설계팀 (정보통신공사) | BIM/CAD 설계, 도면 작성, 프로젝트 관리 | 경력 1년 이상 | 2025.11.14 |
| (주)이노피오 | 건축/MEP BIM | 건축/구조/토목/MEP BIM 모델링, 기술지원, 물량산출 | 경력 1년 이상 (신입 지원 가능) | 2025.12.15 |
| (주)시점 SEESUM | BIM 엔지니어 | 도면 작성, 프로젝트 관리, BIM 작성 및 3D 모델링 | 무관 (엔지니어는 전공자 또는 경력 2년 이상) | 2025.11.15 |
| (주)태성에스엔아이 | 토목 및 건축 BIM 엔지니어 | 현장 BIM 운영, 보고 업무 | 관련 경력 2년 이상 | 2025.11.15 |
| (주)유앤피엔지니어링 | 배관, 닥트 2D, BIM 설계 | 배관, DUCT BIM 모델링, 샵 도면 작성 | 신입/경력 1년 이상 | 2025.12.16 |
| 한양이엔지(주) | 공사관리, 배관설계, 3D설계 등 | 공사관리, 배관설계, 3D 모델링 및 clash check | 공사관리 10년+, 배관설계 5년+, 3D설계 3년+ | 2025.10.22 |
| (주)연우에이치티 | BIM Project Leader | BIM 프로젝트 기획/일정/품질 관리 총괄 | 경력 10년 이상 (과장~부장급) | 2025.11.16 |
| (주)연우에이치티 | BIM (설계직) | 3D 모델링, 도면 작성, 간섭 검토, 시각화 | 신입/경력 (연수 무관) | 2025.11.16 |
| 이비엠엔지니어링(주) | 그래픽 디자인 팀 (BIM사업부) | 건설 시뮬레이션 제작, 3DMAX, 디지털 트윈 구축 | 무관 (신입 지원 가능) | 2025.10.31 |
| 이비엠엔지니어링(주) | Civil 3D 유경험자/토목전공자 | Civil3D, Revit 모델링, 4D 공정, 데이터 관리 | 경력 무관 (신입 지원 가능) | 2025.10.31 |
| (주)제이캐스팅 | AEC 컨설턴트 – BIM 전문 | Autodesk 기반 솔루션 기술 지원 및 컨설팅 | BIM 관련 경력 5년 이상 | 2025.10.31 |
Google Gemini, NotebookLM 등을 이용해서 작성되었습니다.
디이씨(D.E.C)
martin@dec-w.com
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