원본자료: https://info.dec-w.com/307
2025년11월_3주차 구인정보
2025년 11월 3주차 구인정보를 알려드립니다.11월17일 ~ 11월21일 까지 신규 등록된 구인공고 리스트 입니다. BIM 구인/구직 서비스 사이트: https://job.dec-w.com/사람인, 잡코리아 등의 구직사이트에 올라
info.dec-w.com
요약영상: https://youtu.be/D2DOP619GFc

안녕하세요! 요즘 BIM 시장, 그야말로 뜨겁다는 말로는 부족하죠? 건설 및 엔지니어링 업계의 디지털 전환이 가속화되면서, 우리 BIM 전문가들에 대한 수요가 정말 꾸준히, 그리고 전문화된 형태로 늘어나고 있는 것 같아요. 특히 연말이 다가오는 지금 시점은, 다음 해 프로젝트를 대비하는 기업들의 인력 충원 움직임이 활발해지는 때라 더욱 중요합니다.
제가 매번 확인하고 있는 BIM 구인/구직 서비스 사이트(https://job.dec-w.com/)의 자료를 토대로, **2025년 11월 3주차 (11월 17일~21일)**에 등록된 신규 구인 공고들을 면밀히 분석해 봤습니다. 단순히 '채용 중'이라는 사실을 넘어서, **시장이 원하는 구체적인 직무 역량과 트렌드**가 무엇인지 공고 내용별로 상세히 파헤쳐 드릴게요! 여러분의 커리어 성장에 확실한 길잡이가 되길 바랍니다. 😊
BIM 구인 시장의 최신 트렌드 포착 📈
이번 주 등록된 공고들을 보면서 확실히 느낀 점이 있습니다. 과거에는 단순 모델링 작업자(BIM 모델러)에 대한 수요가 많았다면, 이제는 **BIM 프로세스 전체를 이해하고 관리하는 역할**로 무게중심이 이동하고 있다는 겁니다.
특히 'BIM을 통한 효율 극대화'에 초점을 맞춘 공고가 눈에 띄었어요. 이는 곧 3D 모델링 스킬은 기본이고, 프로젝트의 **4D (공정), 5D (물량/비용) 연동 능력**을 가진 전문가를 기업들이 간절히 찾고 있다는 방증이죠. 경력직 채용이 압도적인 만큼, 자신의 경험을 정량적인 성과로 풀어내는 능력이 필수입니다.
이번 공고들에서도 **Revit, ArchiCAD**는 물론이고, 데이터 활용 능력을 보여줄 수 있는 **Dynamo (자동화), Navisworks (간섭 관리), 그리고 BIM 데이터를 클라우드 환경에서 협업할 수 있게 하는 플랫폼** 경험을 요구하는 문구가 자주 언급되었습니다. 단일 툴 마스터보다 툴 간의 **데이터 연결성**을 강조해야 합니다.
11월 3주차 주요 공고 포지션별 심층 분석 🔍
이번 주 신규 공고들을 분석해보니, 직무가 크게 세 가지 핵심 포지션으로 분류되는 경향이 강했습니다. 각 포지션별 요구하는 역량과 우대 사항을 자세히 살펴봅시다.
| 분류 | 핵심 포지션 및 내용 | 요구 경력 |
|---|---|---|
| A. 관리/조율 | BIM 코디네이터/매니저: * **주요 내용:** BIM 표준 및 가이드라인 구축, 프로젝트 전체 공정 관리 및 지원, 발주처/협력사와의 커뮤니케이션. 특히, 설계와 시공 부서 간의 **데이터 호환성 관리** 능력을 강력하게 요구했습니다. |
5년 이상 |
| B. 전문 모델링 | 특정 공종 전문 모델러 (MEP, 구조): * **주요 내용:** 해당 공종에 대한 깊은 이해 (도면 해독 능력), 복잡한 시스템 모델링 및 간섭 검토 후 솔루션 제시 능력. 건축 분야 외 **엔지니어링 백그라운드**를 우대하는 경향이 뚜렷했습니다. |
3년 ~ 7년 |
| C. 기술 개발 | BIM 솔루션 개발자/운영: * **주요 내용:** BIM 데이터를 활용한 자동화 스크립트 개발 (Python, C#, API), ERP 또는 PMS (프로젝트 관리 시스템) 연동을 위한 **데이터베이스 지식** 필수. 이는 BIM이 단순 도구에서 '데이터 플랫폼'으로 진화하고 있음을 보여줍니다. |
신입~경력 |
코디네이터 지원자를 위한 포트폴리오 작성 팁 📝
단순히 모델 파일을 첨부하지 마시고, **BIM 실행 계획 (BIM Execution Plan, BEP)** 수립 경험과 더불어, "간섭 체크를 통해 공사 중 발생 가능한 리스크 25%를 사전에 제거"와 같이 **'프로세스 기여도'**를 중심으로 내용을 구성해야 채용 담당자에게 확실한 인상을 남길 수 있습니다.
BIM 커뮤니티를 활용한 비공개 정보 획득 전략 🤝
솔직히 말해서, 모든 구인 공고가 대형 채용 사이트에 공개되는 건 아닙니다. 특히 긴급하거나 핵심 포지션 채용의 경우, BIM 전문가들이 활발하게 활동하는 비공개 채널을 통해 먼저 정보가 공유되곤 합니다.
이번 주 구인 정보도 **BIM 구인/구직 카카오 오픈채팅방**(https://open.kakao.com/o/g3kDXw8e)이나 커뮤니티 사이트에서 활발하게 공유되었습니다. 이곳에서는 구인/구직 정보 외에도 기술적인 문제 해결 팁, 업계의 최신 동향 등 살아있는 정보를 얻을 수 있으니, 네트워킹을 위한 '제2의 명함'이라고 생각하고 적극적으로 참여해 보시는 걸 강력히 추천합니다!
BIM 서비스 사이트(https://info.dec-w.com/307)에서 공유되는 정보는 편리하지만, 정확한 채용 조건, 마감일, 연봉 등 세부 내용은 반드시 사람인, 잡코리아 등의 **원문 구인공고 사이트에서 최종 확인**하는 습관이 필수입니다. 채용 조건이 수시로 변동되거나 마감될 수 있거든요!
11월 3주차 BIM 채용, 핵심 3줄 요약 📌
이번 주 분석한 BIM 채용 트렌드를 가장 중요하고 실용적인 세 가지 포인트로 정리해봤습니다.
- 역량의 심화: BIM 모델링을 넘어 **데이터 관리와 프로세스 코디네이션 능력**이 경력직 채용의 핵심입니다.
- 기술의 확장: Revit/ArchiCAD 외에 **Dynamo, Python, 클라우드 협업 솔루션** 등 데이터 연동 기술에 대한 요구가 높아지고 있습니다.
- 정보의 선점: BIM 구인/구직 **커뮤니티와 오픈채팅방**을 통해 비공개 및 신속 채용 정보를 얻고 네트워킹을 강화하세요.
11월 3주차 BIM 시장 핵심 키워드
자주 묻는 질문 ❓
Google Gemini, NotebookLM 등을 이용해서 작성되었습니다.
디이씨(D.E.C)
martin@dec-w.com
'AI_블로그 > BIM_구인구직(Ai)' 카테고리의 다른 글
| ⓐBIM 구인 동향_2025년 11월: BIM 채용 공고로 본 필수 역량 TOP 3 (0) | 2025.11.29 |
|---|---|
| ⓐBIM 구인 동향_2025년 11월 4주차: 신입부터 경력까지 완벽 분석 (0) | 2025.11.28 |
| ⓐBIM 구인 동향_2025년 11월 2주차: BIM 취업, 모델링만 잘하면 될까? (1) | 2025.11.14 |
| ⓐBIM 구인 동향_2025년 11월 1주차: 놓치면 후회할 BIM 구인정보 총정리 (0) | 2025.11.07 |
| ⓐBIM 구인 동향_2025년 10월 4주차: 데이터 기반 커리어 전략 & 핵심 기술 로드맵 (0) | 2025.10.31 |