원본자료: https://info.dec-w.com/377
2026년02월 3주차 구인정보
2026년 02월 3,4주차 구인정보를 알려드립니다.02월16일 ~ 02월27일 까지 신규 등록된 구인공고 리스트 입니다. BIM 구인/구직 서비스 사이트: https://job.dec-w.com/사람인, 잡코리아 등의 구직사이트에 올
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해당내용을 참고해서 "Google Gemini"으로 내용을 다시 작성했습니다.(참고하세요)
요약영상: https://youtu.be/evascfBpsjk

BIM 취업이나 이직을 고민 중이신가요? 요즘 건설 경기가 예전만 못하다는 이야기가 많지만, BIM 분야만큼은 예외인 것 같습니다. 특히 삼성전자 평택 P5 라인 같은 대규모 하이테크 현장 덕분에 관련 인력 채용 공고가 쏟아지고 있거든요. 저도 이번 주 시장 동향을 분석하면서 기술의 변화 속도가 정말 빠르다는 걸 새삼 느꼈답니다. 단순한 모델링을 넘어 AI와 자동화를 요구하는 지금, 어떤 준비가 필요한지 핵심만 콕 찝어 드릴게요! 😊
반도체·하이테크가 주도하는 BIM 시장 🤔
이번 분석 기간 동안 가장 눈에 띄는 특징은 단연 하이테크 및 반도체 산업의 압도적인 수요입니다. 삼성전자 평택 P5 라인 신축공사와 같은 대규모 프로젝트가 본격화되면서, MEP(기계, 전기, 배관) 분야의 시공 BIM 인력을 찾는 공고가 주를 이루고 있습니다.
단순히 건물을 올리는 것을 넘어, 복잡한 배관 설계를 정교하게 구현해야 하므로 Revit과 Navisworks를 능숙하게 다루는 인재가 귀한 대접을 받고 있네요. 특히 상생이엔지나 엔에이랩 같은 기업들은 제작도(Spool/ISO) 작성 역량까지 요구하고 있어 실무 중심의 능력이 매우 중요해졌습니다.
하이테크 현장은 일반 건축물보다 공종 간 간섭 검토가 훨씬 까다롭습니다. 따라서 Navisworks를 통한 4D 공정 시뮬레이션 경험이 있다면 큰 가산점을 받을 수 있어요!
이제는 'AI'와 '알고리즘'이 경쟁력입니다 📊
이제는 단순히 마우스로 모델링만 하는 시대는 지난 것 같습니다. 최근 공고를 보면 Dynamo나 Grasshopper를 활용한 알고리즘 기반 설계 능력을 요구하는 곳이 부쩍 늘었습니다. (주)씨오플랜지처럼 자동화 기술 개발 인력을 찾는 사례가 대표적이죠.
또한, 한림건축씨엠은 Revit과 AI 툴을 결합하여 시각 자료를 신속하게 생성하는 역량을 강조하고 있습니다. 스마트 건설 기술이 현장에 깊숙이 침투하면서 토목 지하공간 설계 등 분야를 가리지 않고 디지털 전환이 가속화되고 있는 모습입니다.
주요 기업별 상세 구인 현황
| 기업명 | 모집 분야 | 경력 요건 | 마감일 |
|---|---|---|---|
| 지아이정보통신 | 시공 BIM (MEP) | 신입/경력 3년↑ | 03.05 |
| 씨오플랜지 | 알고리즘 개발 | 경력 무관 | 03.21 |
| 한미글로벌 | 하이테크 BIM 관리 | 중급~특급 | 03.27 |
| 라인테크시스템 | BEP/LOD 전략 수립 | 신입/경력 3년↑ | 03.20 |
한미글로벌과 같은 대형 CM사는 건설기술인협회 또는 관련 협회의 공식적인 기술 등급(중급~특급)을 명시적으로 요구하는 경우가 많습니다. 미리 경력 관리를 해두는 것이 필수적입니다.
BIM 취업, 이것만큼은 꼭! 📝
이번 주 구인 동향을 종합해 보면, 신입은 'BIM 양성과정 수료'와 같은 기초 교육이 취업의 문을 여는 열쇠가 되고 있습니다. 반면 경력직은 프로젝트 매니지먼트(PM) 역량과 품질 관리 능력이 합격을 가르는 핵심 요소네요.
2월 BIM 시장 핵심 요약
자주 묻는 질문 ❓













Google Gemini, NotebookLM 등을 이용해서 작성되었습니다.
디이씨(D.E.C)
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